Een passende baan vinden en houden

Een passende baan vinden die bij jou past is niet gemakkelijk. Enerzijds wil je een leuke baan, maar anderzijds is het alleen maar een doel om geld binnen te krijgen zodat je de rekeningen kan betalen.

Je wilt ook een baan die leuk is en bij je past, maar anderzijds wil je ook toekomst en vooruitgang zien in je werk. Om deze factoren te combineren moet je eerst weten wat voor persoon je bent, wat voor werk je leuk zal vinden en nog belangrijker “leuk zal BLIJVEN” vinden in de toekomst.

In dit artikel helpen wij je te oriënteren door middel van enkele vragen.

De definitie van een goede baan

Een goede baan geeft voldoening, enige mate van vreugde en zorgt voor voldoende inkomen zodat je kan eten – wonen en geld kan sparen. Een goede baan brengt jou niet te veel stress en geeft je voldoende vrije tijd om te ontspannen.

Welk werk past bij jou?

De baan moet ook bij JOU passen. Je kunt dit in de praktijk ondervinden maar ook van te voren overdenken aan de hand van de volgende vragen:

Hou ik van lichamelijk werk?
– Hou je van beweging of ben je snel moe.
– Ben je lichamelijk in staat werk te verzetten.

Ben ik een kantooortype?
– Kun je lang stilzitten en je concentratie houden.
– Hou je van regelen en administratie.
– Werk je zelfstandig.

Wil ik full-time of part-time werken?
– Wil je nog een opleiding volgen.
– Woon je thuis of heb je financiële verantwoordelijkheden.
– Wil je deeltijd een eigen bedrijfje leiden (ZZP)

Wordt ik werknemer of werkgever?
– Kun je goed tegen leiding.
– Heb je een 9 tot 5 mentaliteit.
– Ben ik zelfstandig en eigen-wijs.

Nu je beter weet wat je wilt en waar je mogelijkheden liggen kun je starten met het zoeken naar een passende vacature of starten met een eigen business!

Succesvol solliciteren voor een baan

Een sollicitatiegesprek is een vak op zich! Bij solliciteren draait het om uitstraling en communicatie. Je wilt een goede indruk achterlaten op je toekomstige werkgever.

De ervaring leert dat je de beste opleiding genoten kan hebben die beschikbaar is, maar zonder een goed sollicitatiegesprek zul je de kans om aangenomen te worden met 50% reduceren!

Een goede indruk maken

Wil jij een goede indruk maken? Dan zul je zowel je uiterlijk als je uitspraken goed moeten afstemmen op de wensen van de werkgever en het soort werk waar je naar solliciteert.

De aspecten waar je op kunt letten:

1. Doe een bescheiden deodorant of aftershave op.
2. Draag kleding die bij de branche past en die op maat is.
   Ps: Intelligentie toont zich niet in een diep decolletee.
3. Ga zelfverzekerd en rechtop in de stoel zitten.
4. Toon interesse voor het bedrijf, doe waar mogelijk research naar de werking van het bedrijf.
5. Stel een helder CV op waar op datum te zien is wat je de afgelopen jaren hebt gedaan.
6. Drink wanneer mogelijk een kopje koffie voordat je weggaat, in combinatie met een goede nachtrust zal dit zorgen voor een opgewekte wakkere uitstraling.
7. Laat telefoons of vrienden niet tussen jou en je werkgever komen, ga in je eentje het kantoor binnen en zet je telefoon zacht.

De verloop van het gesprek

Hoe het gesprek zich ook mag voortzetten, blijf positief en vriendelijk! Laat een goed gevoel achter bij de werkgever. Misschien lijkt de werkgever boos of serieus, laat je niet afleiden en blijf je bewust van je eigen capaciteiten.

Focus de aandacht daarop en laat je van je beste kant zien. Wie weet krijg je de baan niet direct maar ben je wel de eerste aan wie de werkgever denkt wanneer er werknemers weggaan of ontslag krijgen!

Wat je wilt vermijden bij een sollicitatiegesprek

Je voorbereiden op een sollicitatiegesprek kost tijd en energie. NEEM de tijd en energie zodat je alles rustig en beheerst kan regelen.

Met genoeg tijd kun je ervoor zorgen dat je exact weet wat de kledingwijze is van de betreffende branche, wat de begrippen zijn en wat juist zeer ongepast is!

Wat je daarom ABSOLUUT wilt vermijden is HAAST onderweg naar een gesprek op locatie! Een goede werkgever ziet aan jou of je de baan wilt, of je gedreven bent, of je hun goed van dienst wilt en kunt zijn en of je goed voorbereidt bent.

Dit straal je uit in de details. Hoe goed je sterkste punten ook mogen zijn en hoe goed je uitstraling of uiterlijk ook mag zijn, het gaat om het totaal plaatje.

De belangrijkste punten die je beter kunt vermijden

De balangrijkste punten van voorbereiding komen neer op de uitstraling die je nodig hebt om een goede blijvende indruk achter te laten bij de toekomstige werkgever. Een gesprek duurt gemiddeld 5-15 minuten wat een korte tijd is om de capaciteiten die je hebt te laten zien. Elk slordig of negatief detail reduceert jou kans om die baan te krijgen!

Wat je absoluut moet vermijden:

1. Het kauwen van kauwgom of ander snoep
2. Te laat of zelfs helemaal niet op komen dagen
3. Het dragen van slordige kleding of kapsel
4. Nonchalante of verveelde arrogante blikken
5. Het geven van veel meningen
6. Praten over een vorige werkgever!
7. Leugens of sterke verhalen

Wat je wilt vermijden vanzelfsprekend?

Deze 7 punten zijn slechts een begin, er zijn uiteraard nog veel meer punten die je wilt vermijden bij een sollicitatie gesprek. Hoewel ze zeer vanzelfsprekend zijn, en je zelf ook weet dat je op tijd moet zijn voor een gesprek zul je zien dat het niet zo heel gemakkelijk is om alelen al deze 7 punten te vermijden!

Wanneer je echter te maken krijgt met een file is in het verkeer, wanneer je goede pak net bij de stomerij is, wanneer je net een nacht slecht geslapen hebt zal het moeilijker zijn om de punten te vermijden.

Daarom is het belangrijkste, neem de tijd om je voor te bereiden. En ga op tijd van huis!