Loonsverhoging

Loonsverhoging is voor 80% van de werknemers een goede stimulans om hogere prestaties te leveren. Loonsverhoging zorgt er deels voor dat het gehele bedrijfssysteem van reguliere werker tot manager functioneert.

Tot je 24e komt de loonsverhoging vanzelf. Elk levensjaar gaat je uurloon met 0.10-1.00 omhoog. De loonsverhoging is zelfs wettelijk verplicht, let wel op dat het hier gaat over het minimumloon. (Ook wel het C.A.O-loon genoemd.)

Loonsverhoging na je 24e

Niemand wil stil blijven staan bij het minimumloon van een 24 jarige, je zult dus moeten zorgen voor een mogelijkheid tot loonsverhoging.

5 mogelijkheden voor loonsverhoging:

1. Behaalde diploma’s
2. Verandering van functie (manager/leidinggevend)
3. Beloning/stimulans goede werknemer
4. Unieke bedrijfsfunctie c.q. specialisme
5. Meer werk-uren c.q. avonddiensten

Deze bovenstaande 5 redenen voor loonsverhoging staan equivalent voor meer werk of meer verantwoording. Elke reden heeft zijn voor-en-nadeel waardoor het voor iedere werknemer een goed doordachte overweging moet zijn. Om meer geld te verdienen ben je simpelweg meer tijd kwijt, dit staat centraal bij alle 5 redenen!

Wanneer je streeft naar loonsverhoging kun je deze 5 punten in gedachten nemen. Kijk wat de beste optie is voor jou, doe wat research, vraag wat rond aan ervarenen met bijvoorbeeld een managersfunctie, een specialisme, of iemand die al avonddiensten draait.

Een hoger loon neemt ook subsidies weg en zorgt ook voor een hoger belastingtarief. Bekijk daarom van tevoren realistisch of je per saldo echt vooruitgaat.

Meer geld staat niet gelijk aan meer geluk, bedenk dus tijdig waar je het voor doet.

Is thuiswerken effectief?

Thuiswerken is een lange tijd afgeschreven als onprofessioneel of onpraktisch omdat er dan niet effectief gewerkt zou worden. Deze denkwijze is niet geheel zonder reden! De communicatieverkeer vóór de 20e eeuw was prijzig en beperkt waardoor thuiswerken ook een stuk moeilijker is.

Nu in de 20e eeuw is de technologie veel veranderd. Thuiswerken is daardoor wel degelijk effectief gebleken in veel branches. Dit heeft ertoe geleid dat thuiswerken zelfs een arbeidsvoorwaarde is voor veel werknemers.

Thuiswerken in 2010

Nu veel personen beschikken over een mobiel, en velen in het bezit zijn van een laptop waarbij zelfs goedkoop kan worden gecommuniceerd via webcam is het bijzonder effectief gebleken om thuis te werken.

De “communicatieve lijnen” kunnen open gehouden worden en men kan gemakkelijk inloggen op de bedrijfswebsite waardoor er gekeken kan worden welk werk gedaan moet worden en welk werk af is. Dit is efficiënt voor zowel werkgever als werknemer!

Thuiswerken heeft zelfs geleid tot meer effectieve werk uren. Dit aangezien je thuis eerder tot in de avonduren overwerkt om de deadline te halen! De motivatie om iets af te maken en dat effectief te doen wordt gestimuleerd door thuiswerken in eigen omgeving zonder reistijd.

De voordelen van thuiswerken op een rij:

- De files in de ochtend worden vermeden

- De drukke kantoren zijn verleden tijd

- De werkplek thuis is afgestemd op jouw eigen wensen

- Privé kan meer geregeld worden i.v.m. kinderen en zorg voor ouders

Resultaat: Het aantal effectieve thuiswerkers stijgt

De statistieken laten zien dat het aantal thuiswerkers de afgelopen jaren is toegenomen. Waar in 2007 nog 6% vaste afspraken heeft om thuis te werken is dit in 2009 opgelopen naar 15%.

Deze bovenstaande percentages betreffen de thuiswerkers met afspraken in het CAO. Er zijn meer thuiswerkers die op onregelmatige basis thuiswerken. Redenen voor thuiswerken wanneer dit geen vaste regeling betreft zijn weersomstandigheden of om gezondheidsredenen.

Is een zakelijke rekening nodig?

Ik heb al een rekening vertellen de meeste ondernemers. Waarom zou ik een zakelijke rekening nemen? Geld overmaken en ontvangen kan immers ook op een reguliere rekening.

Uiteraard heb je al een rekening en lijkt een nieuwe “zakelijke” rekening overbodig qua kosten en moeite. Echter blijkt het toch heel gemakkelijk en tijdbesparend om een zakelijke rekening aan te nemen. Dit heeft o.a. als voordeel dat je bij veel banken meer geld kan overmaken, opnemen en ontvangen.

Administratief voordeel

Daarnaast kan je een zakelijke rekening als opheldering gebruiken wanneer je bezoek krijgt van een ambtenaar die in dienst staat van de belasting. je kunt gemakkelijk laten zien wat de inkomsten zijn van het bedrijf en ook de uitgave.

Een simpel rekensommetje laat dan zien dat je een waarheidsgetrouwe inkomsten/uitgavebron hebt vermeld en zorgt ervoor dat je jouw werk gerust kan doen zonder de “boze ogen” van een belastingambtenaar die beide rekeningen moet nakijken op waarheidsgetrouwheid. Ook kun je de belastingaangifte gemakkelijker zelf invullen wanneer je daar kennis van hebt. Ook wanneer je een boekhouder inschakeld kun je tijd en geld besparen.

Kortom: Een zakelijk rekening, minder tijd en meer geld.. is toch het doel is van de meeste onderdemers!